PRAGMA — THE SIGNAL
The Signal #3
L’IA n’est pas ton associé, c’est ton stagiaire.
Tout le monde parle de « travailler avec l’IA ». Mais l’IA ne pense pas, n’anticipe pas, ne comprend pas.
Elle exécute. Celui qui croit collaborer délègue. Celui qui dirige, avance.
1. Analyse — Le signal du monde réel
En 2025, plus de 70 % des entreprises qui disent « intégrer l’IA » l’utilisent uniquement pour le contenu. Moins de 10 % l’ont intégrée à leurs décisions.
Elles ont automatisé la surface, pas le cerveau. Elles vont plus vite… mais dans la même direction floue.
L’avantage ne vient plus d’utiliser l’IA, mais de savoir la diriger avec intention.
2. Cadre PRAGMA — La méthode du dirigeant
- Pense en système : l’IA teste tes hypothèses, elle ne décide pas.
- Pose des contraintes nettes : plus le cadre est précis, plus les outputs sont utiles.
- Supervise comme un directeur : l’IA reflète ton niveau de structure.
L’IA n’amplifie pas ton talent.
Elle amplifie ton niveau de clarté.
3. Action PRAGMA
Cette semaine, prends une seule tâche que tu confies à l’IA.
« Qu’est-ce que j’ai délégué…
et qu’est-ce que j’ai abandonné ? »
Si l’IA t’empêche de penser, ce n’est plus un outil — c’est une dépendance.
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PRAGMA — Lucidité. Technologie. Productivité.